迎著曙光 向夢(mèng)想出發(fā)
—— 2021年元旦獻(xiàn)詞
黨委書記 董事長(zhǎng) 厲煥策
2020年，是我們滿懷信心大干“十三五”的收官之年，雖然新冠肺炎疫情為我們的發(fā)展注入一段不和諧的“小插曲”，造成了一定的損失、付出了更多的代價(jià)，但同時(shí)也檢驗(yàn)了我們近年來的發(fā)展實(shí)力，考驗(yàn)著職工在關(guān)鍵時(shí)刻的凝聚之力。大“疫”當(dāng)前，全公司上下攜手抗?fàn)?，以前所未有的?zé)任感和使命感，保證了企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭不減、目標(biāo)不變，用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲拼搏奉獻(xiàn)之歌，感動(dòng)著鹽化2020。
疫情如“大考”，關(guān)鍵時(shí)刻方顯英雄本色。疫情無(wú)情人有情，越是在困難時(shí)刻越能展示出鹽化人的擔(dān)當(dāng)精神。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一邊抗疫一邊復(fù)工生產(chǎn)，保證了職工平安健康，把損失降到了最低。大愛無(wú)疆，讓我們牽掛的還有數(shù)千里之外的武漢疫情重災(zāi)區(qū)，職工們不僅送去飽含鹽化之情的愛心捐款，還鼓勵(lì)家人親赴抗疫最前線。
疫情的“嚴(yán)冬”猶在，但每個(gè)人的心里始終涌動(dòng)著一股暖流。伴隨著疫情的擴(kuò)散，停工、裁員、降薪的舉措成為很多企業(yè)無(wú)奈的選擇，而我們能夠守著“一方平安”，依然兌現(xiàn)著生活水平不降、不裁員、不降薪的承諾，讓職工感受到的不僅是企業(yè)的溫暖，還有作為鹽化人的自豪感。
創(chuàng)新進(jìn)行時(shí)，技術(shù)進(jìn)步的節(jié)奏絲毫沒有放緩。智能收鹽機(jī)的“服役”、裝車自動(dòng)計(jì)量裝置的研制成功，從“質(zhì)”的方面提升了創(chuàng)新的檔次；海鹽科技有限公司粉洗鹽車間、金城變電所、“十三聯(lián)”水門等的成功改造，提高了質(zhì)量、效率，降低了成本費(fèi)用。這些創(chuàng)新成果，展示了鹽化人的集體智慧，成為生產(chǎn)力發(fā)展的又一亮點(diǎn)。
“墻里開花墻外香”，疫情下的海鹽市場(chǎng)“海原味”依然濃郁。疫情阻礙了人們出行的腳步，卻阻擋不了“海灣”牌海原味美譽(yù)度的傳播。繼榮獲“CCTV2019-2020年度央視展播品牌”稱號(hào)、被評(píng)為第三屆大連國(guó)際消費(fèi)品牌博覽會(huì)“最受歡迎消費(fèi)品牌”，成為遼寧省“遼菜烹飪”職工技能大賽唯一指定用鹽后，在二十一屆中國(guó)綠色食品博覽會(huì)上再次奪金。它的美譽(yù)贏得了生態(tài)海鹽的生產(chǎn)資質(zhì)，通過了《地理標(biāo)志產(chǎn)品?復(fù)州灣海鹽》的審查。隨著東北海鹽產(chǎn)業(yè)研究院的成立，相信這個(gè)大家族成員的身份會(huì)更加高貴。
特殊的年份，我們的收獲依舊頗豐。雖然疫情和特殊的天氣條件嚴(yán)重影響了海鹽產(chǎn)量，但是在全員重質(zhì)量、上下促銷售的氛圍下，海鹽銷售收入?yún)s高于去年，化工產(chǎn)品和水產(chǎn)品總量也比去年有所增加。
2021年，是“十四五”的開局之年，如果說，過去一年的“大考”考驗(yàn)的是我們意志力和凝聚力的話，那么“十四五”開局之年的“大考”，考驗(yàn)的則是我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。既然新的歷史重任別無(wú)選擇地落在我們肩上，我們就應(yīng)該不負(fù)眾望，利用這難得的機(jī)遇一展身手。
以做強(qiáng)自己的決心適應(yīng)改革的需要。企業(yè)改革是大勢(shì)所趨，是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的大事。集團(tuán)公司推動(dòng)班組（作業(yè)區(qū)域）改革試點(diǎn)工作和出臺(tái)其它方面的改革舉措，就是要通過探索如何釋放海鹽生產(chǎn)等方面的活力，逐步建立與完善科學(xué)的管理體制和管理方式。對(duì)于我們來說，改革既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇，消極等待不如積極作為，大家都要以強(qiáng)者的自信參與競(jìng)爭(zhēng)，以“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的心態(tài)適應(yīng)改革，只有強(qiáng)大自己才能立于不敗之地。
以持之以恒的創(chuàng)新助力高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力源”，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保證。它不僅要貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，還要融入企業(yè)發(fā)展的全方位。通過機(jī)制創(chuàng)新，不斷提升管理水平；通過技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展；通過觀念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。集團(tuán)公司的發(fā)展為我們提供了大顯身手的舞臺(tái)，只要你是“金子”就會(huì)“發(fā)光”。在創(chuàng)新的路上，永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)。
以崗位建功的信心弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。新的一年，增加產(chǎn)量、保證質(zhì)量、提高效益依然是海鹽生產(chǎn)的“重頭戲”，對(duì)于我們來說依然是個(gè)不小的壓力。如何把這部“戲”演好，關(guān)鍵看我們?nèi)绾伟缪莺闷渲械?ldquo;角色”。我們要立足崗位弘揚(yáng)勞模、勞動(dòng)和工匠精神，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，從小處著力、細(xì)處入手，既然做了就爭(zhēng)取做得最好；要以追求卓越的精神做好產(chǎn)品，守好“增產(chǎn)、提質(zhì)、降耗、增效”的本分，用最大化的收益回報(bào)我們的辛勤付出。
以鍥而不舍的恒心當(dāng)好企業(yè)文化的傳播者。一段與海鹽有關(guān)的故事，可以讓人了解“老鹽家”的發(fā)展歷史；一個(gè)品牌的創(chuàng)立，需要我們大家共同去培育、去呵護(hù)。在信息化社會(huì)里，酒好也怕巷子深，再好的產(chǎn)品也要勤“吆喝”。傳播企業(yè)文化，就是要講好海鹽故事，讓更多的人告訴更多的人；傳播海鹽文化，就是要喊響“海灣”牌，讓我們的產(chǎn)品造福百姓；傳播企業(yè)文化，就是要以“大健康”的理念引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚，以資源優(yōu)勢(shì)謀取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
職工同志們，集團(tuán)公司發(fā)展的藍(lán)圖美景已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，在實(shí)現(xiàn)“鹽化夢(mèng)”的征程上，我們都是追夢(mèng)人、探索者，雖然還會(huì)有更多的困難考驗(yàn)著我們，但只要我們奮力拼搏，相信我們憧憬的未來一定會(huì)更加美好！